1. |
|
|
2. |
|
|
3. |
- Lesser, Pamela, et al.
(författare)
-
Kestävä kaivannaistoiminta : Pohjoinen osaaminen ja tietotaito
- 2016
-
Rapport (övrigt vetenskapligt/konstnärligt)abstract
- Kestävä kaivannaistoiminta – pohjoinen osaaminen ja tietotaito eli Sus-MinNor-projekti (Sustainable mining in the Northernmost Europe – Lessonslearned and practices developed) on Lapin liiton, Lapin yliopiston ja Luulajanteknillisen yliopiston yhteityöprojekti, jolla on kaksi tavoitetta: (1) tehostaarajat ylittävää yhteistyötä kestävän kaivostoiminnan edistämiseksiInterreg Pohjoinen -alueella ja (2) koota yhteen yhteiskuntatieteellisen kaivostutkimuksentuloksia erityisesti kaivostoiminnan vaikutuksista sekäkaivosalan ja sitä ympäröivän yhteiskunnan välisistä suhteista Euroopanpohjoisilla alueilla. Projektia on rahoittanut Interreg Pohjoinen -ohjelma jase on ollut käynnissä vuosien 2015-2016 aikana.Tämä synteesiraportti on hankkeen päätuotos ja se valottaa kaivostoiminnankestävyyttä koskevan yhteiskuntatieteellisen tutkimuksenkeskeisiä teemoja, tutkimuksissa tunnistettuja hyviä käytäntöjä sekätietovajeita Suomessa ja Ruotsissa. Raportin lisäksi hankkeessa on järjestettytutkijatyöpaja Ruotsin Haaparannalla huhtikuussa 2016 ja päätösseminaariRovaniemellä syyskuussa 2016.Synteesiraportin alussa on luotu katsaus kestävän kaivostoiminnankansainvälisiin aloitteisiin vertailukohdaksi Suomen ja Ruotsin tutkimusaiheisiin.Vaikka kansainväliset kestävän kaivotoiminnan aloitteetovat painottuneet kehittyvien maiden kysymyksiin ja ovat siten hyvinerilaisia kuin Suomen ja Ruotsin tutkimustarpeet, myös samankaltaisiateemoja on paikannettavissa. Tällaisia ovat esimerkiksi sidosryhmätyöskentelyja sosiaalinen kestävyys. Eroista huolimatta kansainvälisenkeskustelun ja paikallisten tutkimusprojektien vertailu antaamahdollisuuden synergiseen oppimiseen.
|
|
4. |
- Skedinger, Per, 1956-
(författare)
-
Työmarkkinat Suomessa ja Ruotsissa – ruotsalainen näkökulma
- 2016
-
Ingår i: Talous & Yhteiskunta. - Helsingfors. - 1236-7206. ; :2, s. 10-17
-
Tidskriftsartikel (populärvet., debatt m.m.)abstract
- Suomen ja Ruotsin työmarkkinoiden instituutioilla on monia yhteisiä piirteitä. Nämä monet samankaltaisuudet ovat inspiroineet suomalaisruotsalaisentutkimushankkeen näiden instituutioiden vaikutuksista. Yhtä huomattavaa eroa, ikääntyneiden korkeampaa työllisyysastettaRuotsissa, näyttää ainakin osittain selittävän heidän parempi irtisanomissuojansa. Suomi on kokenut pitkittyneen taantuman, ja Ruotsinpalkkaneuvottelujärjestelmää on ehdotettu malliksi Suomelle. Palkanmuodostus koko talouden tasolla on toiminut Ruotsissa hyvin, muttasuhteellisten palkkojen muodostus heikommin, ja paikallisen sopimisen vaikutukset eivät ole selviä.
|
|
5. |
|
|
6. |
|
|
7. |
|
|
8. |
|
|
9. |
|
|
10. |
|
|